|
知识管理
知识管理沉淀于系统之中,提升团队的绩效,降低员工培训成本
业务流程控制
完整的项目流程控制、项目进程报告、成功候选人管理
简历的快速入库
简单输入界面可以支持人员基本信息的自动分析,还提供word、html、pdf等文本格式简历批量导入,及Phone list等excel数据导入。
信息的安全共享
信息权限的分级处理,方便以网页形式阅览各种附件,控制复制输出
界面布局和用户自定义
界面风格简单,布局合理易于操作,快捷工具栏、查询条件、视图等都可以调整,订制属于您自己的系统。
工作计划和提醒
计划轻松订制, Outlook一般灵活的提醒,令重要工作不再遗漏。
|
|
查看详细 |
|
|
简历自动更新
系统自动发送提醒邮件给需要更新简历的候选人,候选人能方便的更新简历,系统自动下载
Email群发
系统根据设定的发送任务,定期对指定客户联系人、候选人发送邮件
考勤
系统能实现在线考勤,并提供相应的统计分析
短信
实现面试安排提醒、联系人/候选人生日提醒等
|
|
查看详细 |
|
|
 |
U4标准版 |
|
特点:支持多语言;界面美观、布局合理;操作简单;简历入库方便;支持文本简历的批量导入;支持通讯录的导入
适用客户:10人以下猎头公司,需要人才库的管理和简单的项目管理。
|
| |
 |
U4专业版 |
|
特点:架构延伸性强,支持后续功能扩展;支持多语言;界面美观、布局合理;操作简单、完整的项目管理;更细化的权限控制提高系统安全性;知识管理和绩效管理能更好的帮助管理者
适用客户:不仅仅是需要人才库,更希望系统可以提供从客户开发管理、人才管理、项目管理、财务管理等完整功能,而且在人员的绩效管理、员工培训上都能提供帮助的管理系统。
|
| |
 |
U4企业版 |
|
特点:架构灵活,适于二次开发;支持多语言;支持更多并发用户数;扩展功能强大
适用客户:50人以上的内、外资,有多个Office的猎头。不但需要专业版的所有功能,更注重业务流程,而且有自己特殊的管理要求,需要二次开发的客户。
|
查看详细 |
|
|
| |
|
|